自2026年2月2日起，韩国法务部将实施新的在外同胞签证制度调整政策。

该政策的主要目的是统一在外同胞的签证管理标准，并对现行的部分签证制度进行整合与优化。

在现行制度下，韩国针对在外同胞主要设有两种签证类型：访问就业签证（H-2）和在外同胞签证（F-4）。
根据新的政策方向，韩国政府将逐步推进签证制度的整合，并以F-4在外同胞签证作为主要的居留资格类型。

H-2签证与F-4签证制度整合

对于目前持有访问就业签证（H-2）的人员，在符合相关条件的情况下，可以通过提交签证整合申请，
将现有签证转换为F-4在外同胞签证。相关申请可以通过韩国出入境管理系统“Hi Korea”
在线提交，具体审查将根据申请人的个人情况及提交材料进行审核。

F-4签证就业范围扩大

新的政策还扩大了F-4签证持有人的就业活动范围。
过去部分行业和职业对F-4签证持有人存在限制，而在政策调整后，
F-4签证持有人可以在更多行业中从事合法就业活动，
包括部分服务业、制造业及其他允许的工作领域。

这一调整将为在外同胞在韩国的就业和生活提供更加稳定和灵活的条件，
同时也有助于扩大在韩国的就业机会。

韩语能力与志愿服务优惠政策

对于具备较高韩语能力或者拥有优秀志愿服务记录的申请人，
韩国政府还将提供一定程度的政策优惠。
例如在申请韩国永久居留资格（F-5签证）时，
相关收入条件可能获得一定程度的放宽，
以鼓励在外同胞积极参与韩国社会与社区活动。

H-2签证制度变化

根据政策调整方向，访问就业签证（H-2）的新签发将逐步减少，
未来可能停止新的签证发放。
但目前已经持有H-2签证的人员仍可以在许可的居留期限内，
继续在韩国合法居留和工作。

总体而言，本次在外同胞签证制度调整的目标是建立更加统一和合理的签证管理体系，
同时扩大在外同胞在韩国的就业机会，并促进其更好地融入韩国社会。